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最后,日本经济团体联合会(经团联)于1990年代后期制定了“关于招聘伦理的纲领”。在宣布终止自1953年持续了40余年的统一招聘活动的同时,要求企业明确“将如何、以何种形式开展录用选拔活动”。此举旨在废除长期以来盛行的、以顶尖大学毕业生为目标的“争夺战”,并倡导大学教育与社会的衔接。
另外值得一提的是,DRIL实验室配备了可模拟各种冷却条件的实验用服务器。通过对比风冷与液冷等不同散热方案,评估AI计算性能与能耗关系,这些测试均可在真实环境中进行。该实验室通过与制造商合作,既验证了"AI服务器理想架构",又能在正式部署前完成高效运行方案的优化验证。
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